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      厚德:上善若水,厚德载物。 “上善若水,厚德载物”,人应多做好事,善事日积月累就象滴水汇成江河湖海而升华为高尚的品德,具有高尚品德的人就会受到人们的拥戴,恪守道德准则的团体就会与时俱进,健康发展。
      10bet倡导做人做事敦厚诚实,干工作干干净净,经营管理公平正义,饮水思源,造福社会。

      勤业:事业的精进在于勤奋 勤奋是成就事业的基础,这是10bet最优良的传统。
      成功没有捷径,是从量变到质变的渐进过程,成功只是刹那间的喜悦;树立的目标越伟大、越高远,伴随而来的磨难越艰辛、越沉重;需要我们以求知若渴的态度和高度的责任感去践行10bet的伟大梦想,需要我们付出智慧和心血,甚至是付出身体的代价,忘我的勤奋奉献,方能成就个人理想和企业梦想。

      感恩:无论取得多么值得骄傲的成功,须记饮水思源 古语云:“施人慎勿念,受施慎勿忘”,受人恩惠,须记饮水思源。 客户是我们的衣食父母,是产品价值的最终拥有者,是企业内在价值的延伸。10bet坚持用心对待客户,以品质铸就品牌,为客户体现价值,真诚善待每一位客户的给予与信任。
      员工是企业迈向成功的财富和践行者,10bet将创造一个有利于员工充分施展才能的宽阔舞台,为每一位员工创造可持续发展的机会,感谢每一个位10bet员工为企业的腾飞与发展,孜孜不倦的勤业奉献。
      10bet在多年的企业发展过程中,秉承“精诚合作、分享成长”的信念,用尊重、真诚、信赖的态度,与合作伙伴共成长。10bet坚信,企业的基业长青建立在与合作伙伴的长期共赢、彼此信赖、长期稳定的合作关系。
      对社会,10bet恪守“兴业惠世”的企业使命,以促进、推动城市发展为己任,积极参与投身社会公益事业。向着“利泽社会、德配天地”的方向继续努力。

      合作:唯有上下齐心,团结协作,方能成就恢弘伟业 事业不是一个人的事业,集聚一群有理想有抱负的人,为着同一个共同的事业理想和目标,大家齐心协力、各施所长、不畏艰险,敢于挑战,快速有效的集合成一只具有强大战斗力的团队,共同实现企业的恢弘伟业。

      团队奉献——打造一支具有龙舟精神的团队

      “不甘落后,奋勇争先,团结协作、拼搏进取,不断超越、挑战自我”凝练总结了中华龙舟精神。 团队意识与强烈的进取心,是企业迅速发展壮大用之不竭的力量源泉,长久以来,10bet高度重视团队建设。 以打造一支具有龙舟精神的团队为目标,在引进人才的同时,也注重培养人才,传承企业文化精神。在10bet企业成长的过程中,涌现出了一批具有高度忠诚度、归属感、富有奉献精神的员工,这是企业最大的财富。

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      务实高效——实事求是,敢担当,提高团队执行力

      10bet倡导务实高效,重视团队执行力。讲究从实际出发、实事求是和强烈的工作责任心;排斥本位主义、遇事推诿,拒绝华而不实的空想主义,凡是讲求目标的可实现性。高效,不仅仅是以最少的时间成本提高效率,更要求“兼顾过程”高效高质量地完成团队目标。

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      学习创新——不断学习创新,建立完善的人才培养机制

      创新既是企业活力的源泉,也是人才最可贵的素质。10bet倡导不甘落后,永远不满足于现状,不断追求新知,审时度势,视变化为发展机遇,主动适应革新,开拓思维收获创新成果。始终保持学习创新的经营活力,用执着的创新精神投入到充满挑战的伟大事业中,与企业共成长,共创恢宏伟业。 人才是企业成就基业长青,永葆鲜活而恒久的生命力。10bet重视人才的成长和培养,通过10bet大讲堂、蒲公英计划、应届生培养计划、基层尖子班、基层主管助跑计划、中层管理者提升计划、高管总裁班等,致力打造10bet全方位的、卓有成效的培训体系,全面强化集团在企业文化、讲师体系、课程体系及制度体系方面的建设。为每位员工创造不断学习、进修、成长的条件,让员工能与10bet携手进步,也让10bet成为10bet员工的大学堂。

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      踏实勤奋——踏踏实实做人,认认真真做事

      事业的精进在于勤奋,企业的长足发展在于踏实。凡事都要脚踏实地去作,不驰于空想,不骛于虚声,工作中勇于创新、敢于担当,不推诿,不畏惧,以求真务实的态度作踏实的工夫。 古人云:“不积跬步,无以至千里”,要做事,先做人。10bet倡导为人处世要谦虚热情,要去骄戒奢,惟恭惟俭。要以主人翁的意识,将个人事业的发展融入到企业发展建设中,向着统一的奋斗目标,一步一脚印,以严谨认真,一丝不苟,精益求精的工作态度,成就企业梦想。

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      • 员工职业化我们着力提升员工的综合专业素质,致力打造一支职业化的队伍;
      • 管理人性化我们倡导在企业行为规范与制度的指导下,力求建立完善的内部运作机制和人性化的管理模式;
      • 执行效率化我们遵守务实高效,以结果为导向,全面提高工作效率。